«El desafío es construir un sistema de liderazgo»

Esta es la segunda parte de la entrevista exclusiva que ABCOM hizo Alejandro Melamed, doctor en Ciencias Económicas, director general de Humanize Consulting y speaker internacional.

¿Quién estaba preparado para el trabajo a distancia? ¿Y para el trabajo blended o híbrido?

¿Cómo se articula la necesidad de humanización y el análisis de datos? ¿Cómo empezar un proceso de transformación con foco en los vínculos humanos? ¿Qué deseamos?

Si no escuchaste la parte uno, te recomendamos que lo hagas. Vale la pena.